Wykorzystaj design thinking w rozwijaniu publiczności w Twojej instytucji

Dołącz do 2-dniowego intensywnego warsztatu
“Badania i rozwój publiczności przy użyciu metody Design Thinking” i poznaj nasz sprawdzony proces na zwinne badania publiczności.
Przyciągaj nowych odbiorców, utrzymuj dotychczasowych
i realizuj wydarzenia dostosowane do ich potrzeb.

Kurs opracowaliśmy dla każdego kto jest odpowiedzialny
za kształtowanie programu w instytucji (nie tylko dla badaczy!).

25-26 marca 2024, Kraków

25-26 marca 2024, Kraków •

➡️ Masz trudność z dotarciem do młodych odbiorców?

➡️ Jakaś specyficzna grupa publiczności sprawia Ci kłopot?

➡️ Masz mnóstwo zebranych ankiet, ale nic ciekawego z nich nie wynika?

➡️ Pogłębione badania wydają Ci się trudne, skomplikowane i czasochłonne?

Rozumiemy to!

Od ponad 12 lat pracujemy z ludźmi kultury i z myślą o Tobie opracowaliśmy program tego warsztatu. Zainspirujemy Ciebie i Twój zespół do innego spojrzenia na publiczność. Damy Ci narzędzia, które ułatwią wyjście do odbiorców, poznanie ich perspektywy i - przede wszystkim - opracowanie oferty, spełniającej ich oczekiwania.

Masz wątpliwości czy nie-badacz może realizować badania publiczności?
Czy to nie jest zbyt trudne i czasochłonne?

Wiele osób boryka się podobnymi problemami. Chciałyby wprowadzić
jakieś zmiany w programie swojej instytucji, ale boją się że badania zajmą za dużo czasu,
a wyniki będą trudne w interpretacji.

Jednak badania publiczności wcale nie muszą być skomplikowane!
O ile ma się dobry plan takiego działania oraz sprawdzone narzędzia.
Tego wszystkiego dowiesz się na naszych warsztatach. Przejdziesz i przećwiczysz
cały proces krok po kroku
, i będziesz w stanie go później realizować samodzielnie.

Nasze wieloletnie doświadczenia w prowadzeniu procesów
badawczych i szkoleń przełożyliśmy na 2 dni praktycznych ćwiczeń,
bo chcielibyśmy, żeby więcej osób mogło skorzystać z tej wiedzy.

Pokażemy Ci w praktyce, jak zamieniać wiedzę zdobytą od odbiorców na konkretne pomysły, projekty i działania.

Ten warsztat to intensywny trening umiejętności
w trzech obszarach

  • Potrzeby

    Trening umiejętności związanych z badaniem odbiorców (raczej poprzez rozmowę i empatię niż poprzez ankiety, statystyki i suche liczby).

  • Kreacja

    Trening kreatywności, dzięki któremu poznasz konkretne techniki wspierania twórczości, przełamywania stereotypów i zauważania prawdziwie nowych możliwości.

  • Współpraca

    Warsztat budowania umiejętności współpracy – pokazujemy, jak wymyślać rzeczy w zespołach (najlepiej interdyscyplinarnych zespołach, łączących ze sobą różne działy instytucji).

Wspieraliśmy takie marki sektora kultury jak:

Punkty programu

  • Dzień 1 (9-16)

    🔸Rola badań w procesie

    🔸Ćwiczenie pokazujące, jak badania (nawet w niewielkiej skali) mogą zmienić perspektywę

    🔸 Przegląd metod badawczych

    🔸 Trochę teorii o tym, jak zwinnie wejść w świat odbiorców i poznać ich praktyki

    🔸 O tym, jak formułować dobre pytania w badaniach publiczności i jak dobierać respondentów. Tworzenie scenariusza badawczego i trening moderacji wywiadów

  • Dzień 2 (9-16)

    🔸 Wywiad pogłębiony

    🔸 Wybrane metody analizy

    🔸 Co robić po badaniach i jak (zespołowo) wyciągnąć wnioski ze zrealizowanych rozmów z odbiorcami

    🔸 Zespołowe generowanie pomysłów i zespołowa kreatywność

    🔸 O tym, jak zamienić insighty z badań na wartościowe pomysły. Jak wesprzeć kreatywne moce całego zespołu.

    🔸 Prototypowanie

    🔸 Jak upewnić się, że wybrane przez nas pomysły to dobre typy

Po szkoleniu

Będziesz w stanie w łatwy sposób zaplanować i zrealizować badanie publiczności nastawione na doskonalenie oferty instytucji;

będziesz potrafić formułować trafne pytania badawcze i przygotowywać scenariusz badań;

będziesz potrafić zespołowo przepracować wnioski z badań i zamienić je na konkretne i twórcze pomysły dotyczące przyszłej oferty instytucji;

ze swobodą i przyjemnością będziesz realizować indywidualne rozmowy z odbiorcami nastawione na lepsze zrozumienie perspektywy i potrzeb publiczności;

W skrócie

16 godzin praktycznych warsztatów

certyfikat ukończenia szkolenia

BONUSY: ebook dot. prowadzenia spotkań kreatywnych, webinarium o błędach w trakcie burzy mózgów

30% wiedzy, 70% trening

Możliwość bezpłatnego skorzystania z indywidualnego mentoringu po warsztatach

dobra atmosfera i praca grupowa

praca na prawdziwych przykładach i case studies

materiały szkoleniowe: m.in. gotowe szablony i przykładowe scenariusze

Prowadzący

Łukasz Maźnica

Badacz, moderator procesów kreatywnych oraz trener design thinking, a z wykształcenia ekonomista ze specjalizacją z ekonomii kultury. Jako mentor i doradca od dziesięciu lat współpracuje z firmami, instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi, wspierając klientów w lepszym rozumieniu potrzeb i oczekiwań odbiorców. Jako wykładowca współpracuje z AGH w Krakowie, gdzie prowadzi zajęcia z design thinking dla studentów teleinformatyki oraz informatyki społecznej.

Ma na koncie wiele doświadczeń współpracy z i na rzecz sektora kultury. Był m.in. współautorem jednego z pierwszych podręczników do ekonomii kultury „Kultura i rozwój” (pod red. prof. J. Hausnera i prof. J. Purchli). Dla UM Warszawa opracowywał jeden z programów operacyjnych do strategii rozwoju kultury. Realizował projekty badawcze i wdrożeniowe z obszaru zarządzania w kulturze we współpracy z Małopolskim Instytutem Kultury, UM Warszawa, Akademią Sztuk Teatralnych im. Stanisława Wyspiańskiego w Krakowie, Wrocławskim Instytutem Kultury oraz UM Łódź.

Wśród organizacji, z którymi współpracował jako szkoleniowiec znajdują się m.in.: Motorola Solutions, Atende S.A., Hitachi, Międzynarodowe Centrum Kultury, Małopolski Instytut Kultury, Martes Sport, Festiwal Kultury Żydowskiej w Krakowie, Muzeum Narodowe w Krakowie, Krakowski Teatr Variete.

Członek Polskiego Towarzystwa Badaczy Rynku i Opinii.

Jan Strycharz

Ekonomista, który wykształcenie zdobywał w takich instytucjach, jak Hertie School of Governance w Berlinie, Uniwersytecie Georgetown w Waszyngtonie, Uniwersytecie Notre Dame w South Bend (USA). W ciągu ostatnich 10 lat swojej aktywności zawodowej był autorem i wykonawcą wielu projektów edukacyjnych, warsztatowych, czy konferencyjnych dotyczących tematyki innowacji biznesowej i społecznej.

Prowadzi procesy innowacyjne wykorzystujące wiedzę o kliencie do wprowadzania ulepszeń w produktach, usługach, czy procesach wewnętrznych. Współpracował z szeroką gamą klientów tak instytucjonalnych (np. Ministerstwo Rozwoju, Komisja Europejska, Uniwersytet Jagielloński, Małopolski Instytut Kultury), jak i biznesowych (np. Comarch, Motorola Solutions, PwC Polska, HSBC, ERGO Design).

W przeszłości był także m.in. autorem i kierownikiem merytorycznym studiów podyplomowych Akademia Liderów Kultury, realizowanych we Wrocławiu przez krakowski Uniwersytet Ekonomiczny. Jest także współautorem pierwszego polskiego podręcznika poświęconego ekonomii kultury wydanego pod red. prof. J. Hausnera i prof. J. Purchli.

Ania - uczestniczka warsztatów w Tarnowie

“dobrze przygotowana prezentacja, brak nadmiernego teoretyzowania, wyrabianie praktycznych umiejętności przez ćwiczenia z wskazywaniem kierunku, sposobu, a czasem błędu”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Paweł - uczestnik warsztatów w Krakowie

“Sposób prowadzenia, atmosfera, konkretne zagadnienia, praca w zespołach i parach.”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Czy to działa?

Zrealizowaliśmy wiele badań dla instytucji kultury, które następnie przełożyły się na konkretne działania. Z tego programu przeszkoliliśmy już ponad 100 osób z różnych instytucji kultury. Zarówno tych największych jak i mniejszych, lokalnych. Średnia ocena ze szkoleń: 4,9 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️


Uczestniczka z Muzeum Narodowego
w Krakowie

“Profesjonalne prowadzenie szkolenia, wsparcie odpowiednimi materiałami i metodami, indywidualne podejście do wybranej grupy szkoleniowej i jej potrzeb. Było to jedno z najlepiej przygotowanych szkoleń, w jakich uczestniczyłam.”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Uczestniczka z Gorlickiego Centrum Kultury

“Mocne strony to na pewno doświadczenie, wiedza i otwartość prowadzących. Podobała mi się też metodyczność, mimo że to warsztat był kreatywny i dotyczył miękkich kompetencji, to korzystaliśmy z wielu przydatnych narzędzi, z których możemy teraz łatwo skorzystać.”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Marek - uczestnik warsztatów w Krakowie

“Całokształt warsztatów. Masa przydatnych i praktycznych informacji. Dużo nowych i ciekawych dla mnie informacji. Nie można wymarzyć sobie lepszych bardziej zaangażowanych prowadzących.”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Milena - uczestniczka warsztatów w Tarnowie

“Sposób prowadzenia ; ) Poznane metody i możliwość ich zastosowania w praktyce. Czuję się zainspirowana i zmotywowana do działania!”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Zofia - uczestniczka warsztatów w Krakowie

“Wspaniałe dwa dni. Czas wykorzystany do ostatniej minuty. Znakomita forma warsztatowa. Nie wyszłam, jak z typowego szkolenia, z definicją, z którą nie wiedziałam co zrobić. Profesjonalne podejście do tematu podane w przystępnej formie.”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Karolina - uczestniczka warsztatów w Krakowie

“Sposób prowadzenia. W tym miejscu brawa dla prowadzących. Udało się Wam wytworzyć przestrzeń odpowiednią do swobodnej rozmowy, pracy. Dzięki temu treści były ciekawsze niż gdybym miała słuchać o nich lub czytać. W mojej opinii fajna grupa się zebrała, sporo ciekawych rozmów odbyłam. Dobre są takie spotkania ludzi z branży.”
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Ile to kosztuje?

1597 brutto

1297 brutto

early bird (tylko do 26.02!)

> 2 trenerów

> praca warsztatowa oparta na prawdziwych kejsach

> certyfikat udziału

> gotowy skrypt badania publiczności

> BONUS: praktyczne materiały i szablony (formatki i przykładowe scenariusze).

> BONUS: ebook “Jak mieć dobre pomysły?” przewodnik do przeprowadzenia kreatywnego sprintu.

> BONUS: dostęp do nagrania webinarium o błędach
w prowadzeniu burzy mózgów.


Potrzebujesz omówić wcześniej ofertę z Dyrektorem/Dyrektorką?
Pobierz ofertę w PDF.

Dodatkowa zniżka przy zapisie kilku osób z jednej instytucji!

Dwie osoby - 5%
Trzy osoby - 10%

Szkolenie zostało opracowane przez ekspertów
KulturLab i hearts&heads

Potrzebujesz więcej informacji lub masz jakieś pytania? Skontaktuj się z nami!

📩 edyta.gawlak@hshs.pl

📞 +48 723 521 361